確かなブランド力をもって飲食店を次々と展開してきた同社でマネジメントスキルを学んで店長そしてさらにその上を目指せます。

更なる新店舗出店に向け従業員数を拡大している為、ご活躍次第では早期キャリアアップも見込めます。
飲食店舗では評価制度が曖昧になりがちですが、同社では一人一人に評価カルテを使用しており、キャリアアップの為の明確な達成基準が用意されております。
入社年数に関わらず、しっかり評価頂ける環境がございます。

まずは店長として、スタッフ管理/教育/調理/ホール業務/売上収支管理など店舗運営業務を担って頂きます。
また、店長経験を得た後には、エリアマネージャーもしくは本社へのキャリアステップも用意しております。

【主な業務】
■スタッフの管理・教育
■調理・ホール業務
■売上収支管理などの店舗運営業務
※1店舗あたり、社員5～6名、アルバイト30～50名が所属しています。
※あなたが希望する店舗への配属です。その店舗にてOJTからスタートしていただきます。